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金蝶S-HR
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战略驱动以战略性视角管理企业人力总量、结构、质量与核心人才队伍，引导员工能力与行为匹配企业战略和业务变革需求。
全员服务通过自助服务平台为员工、直线经理人和高管传递各类人事信息。
社交协作通过沟通与协作平台，为全员链接人、事、数据和管理，有效提升企业组织活力、团队协作效率和员工情感凝聚力
及时供应实现社交化招聘，***打通内外部推荐渠道，通过微信、微博等多种方式传递职位信息，及时为用人部门输送合适人才。
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